CÁC CHỨNG CHỈ NGHỀ NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CẦN HỌC

Ngày: 13/06/2022

CÁC CHỨNG CHỈ NGHỀ NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CẦN HỌC
CÁC CHỨNG CHỈ NGHỀ NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CẦN HỌC

Bộ phận nhân sự được ví như “trái tim” của doanh nghiệp, là cầu nối doanh nghiệp với người lao động. Trong quá trình toàn cầu hóa, công việc của các nhà quản trị nhân sự (CHRO) không còn gói gọn trong biên giới một quốc gia. Cho dù công ty đang ở quy mô nào, thì xu thế toàn cầu hóa cũng đặt ra cho nhà quản trị nhân sự không ít thách thức, mà nếu đội ngũ nhân sự không đủ mạnh sẽ khiến doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả, bị tụt hậu.
Tại Việt Nam, một số lĩnh vực đã có những chuẩn mực quốc tế như tài chính – kế toán có ACCA, 
chứng chỉ CPA; công nghệ thông tin có CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert) hay MCITP (Microsoft Certified IT Professional)… Tuy nhiên, những chứng chỉ chuyên gia nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự vẫn chưa nhiều người biết tới.

1, Chứng chỉ quản trị nhân sự SHRM

Chứng chỉ này được chia thành 2 loại khác nhau là SHRM-CP (Chứng chỉ nhân sự quốc tế SHRM) và SHRM-SCP (Chứng chỉ nhân sự quốc tế cao cấp). Sở hữu bất kỳ loại nào trong 2 loại này các bạn cũng chứng minh cho doanh nghiệp thấy được bạn là chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.
- Chứng chỉ SHRM-CP thường dành cho các bạn làm nhân sự dưới vai trò vận hành hệ thống, triển khai các chính sách hoặc giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Chứng chỉ SHRM-SCP thường dành cho những người làm hoạch định chiến lược nhân, chính sách và phát triển các kế hoạch liên quan đến nhân sự.
- Sở hữu chứng chỉ SHRM mang đến cho bạn rất nhiều lợi ích như:
  • Tiếp cận và sở hữu nguồn tri thức tân tiến nhất trong lĩnh vực nhân sự.
  • Giúp bạn dễ dàng tiếp cận với các kế hoạch và chính sách nhân sự của doanh nghiệp.
  • Chứng chỉ này có tính ứng dụng cao bởi tính thực tiễn của nó.
  • Có thể sử dụng chứng chỉ để xin việc vào nhiều ngành nghề, khu vực và vị trí khác nhau.
  • Đặc biệt nó được công nhận trên toàn cầu, vì thế mà bạn có cơ hội được làm việc với các doanh nghiệp nước ngoài.

2, Chứng chỉ quản trị nhân sự quốc tế EAS ISRM G23.0

- Chứng chỉ EAS ISRM G23.0 là văn bằng chuyên dành cho những người đã và đang làm việc chuyên trách trong lĩnh vực nhân sự. Họ có thể đang đảm nhận những chức vụ như: Chuyên viên nhân sự, trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự,…
- Sở hữu chứng chỉ EAS ISRM G23.0 quốc tế, bạn sẽ nhận thấy những lợi ích như:
  • Có kiến thức chuyên môn để xây dựng các mô hình quản trị nhân sự đúng với thực tế của từng doanh nghiệp.
  • Có kỹ năng để thu thập thông tin từ thực tế, tổng quan kiến thức nhằm xây dựng các chiến lược cạnh tranh hiệu quả về nhân lực cho toàn doanh nghiệp.
  • Giúp doanh nghiệp tạo nên sự khác biệt trong cách quản lý nhân sự nhằm mang đến hiệu quả cao nhất cho hoạt động kinh doanh, sản xuất của mình.
  • Giúp người học biết cách để tập trung xây dựng hệ thống nguồn nhân lực hiệu quả và có khả năng thích ứng cao với thức tế.
  • Biết cách để hoạch định chiến lược nhân sự và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiệu quả.
  • Chứng nhận được rất nhiều doanh nghiệp công nhân, nhờ đó mà bạn dễ dàng xin việc tại công ty trong và ngoài nước.
Để tìm hiểu thêm về những chứng chỉ dành riêng cho các ngành nghề, hãy bấm link dưới nhé! 
Marketing: https://onthisinhvien.com/tin-tuc/cac-chung-chi-nghe-nghiep-danh-cho-dan-marketing
Kế toán, kiểm toán: https://onthisinhvien.com/tin-tuc/nhung-chung-chi-nghe-nghiep-danh-rieng-cho-nganh-kiem-toan-vien-ke-toan-vien
>>Link nhóm cộng đồng sinh viên theo từng trường